為了切實加強困難職工、下崗轉崗待崗職工的技能水平，幫助其創(chuàng)業(yè)就業(yè)，由銀川市總工會舉辦的全市中級電工培訓班于7月27日在興慶區(qū)、金鳳區(qū)同時開班，全市40余家企業(yè)的困難職工及待崗人員、農(nóng)民工等160余人參加了培訓。自治區(qū)總工會經(jīng)濟技術勞動部部長張婭麗出席開班儀式，銀川市總工會副主席黃建華講話并做開班動員，銀川大學培訓中心主任周文做了培訓要求及課程內(nèi)容設置。

此次培訓為期10天，課程設置了思想政治、技能知識、就業(yè)實操等內(nèi)容，不僅培養(yǎng)學員過硬的思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論水平，還進行實操培訓；培訓結束后，對學業(yè)期滿、考試合格、技能鑒定合格的學員發(fā)放電工中級職業(yè)技能資格證書，為困難職工、下崗職工、待崗人員持續(xù)提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，爭取實現(xiàn)“培訓一人、合格一人、拿證一人、上崗一人”的培訓目標。

“現(xiàn)在找工作都要求持證上崗，不經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，自學很難取得證書，浪費錢、時間精力不說還打消積極性，這次的培訓不一樣，有系統(tǒng)的培訓課程，專業(yè)的老師，課程還安排在晚上，不耽誤上班，培訓結束后，還安排理論考試、技能鑒定，全部合格直接發(fā)電工中級職業(yè)資格技能證書，最主要的是還免費，這不僅提高了我們學習的動力，也讓我們看到了再次創(chuàng)業(yè)就業(yè)的希望”銀川市福林科技有限公司史興彪說。

這次的中級電工培訓不僅為市總工會深化“培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵”五位一體人才培養(yǎng)長效機制奠定了良好的基礎，也激發(fā)了困難職工、待崗職工、農(nóng)民工再次創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情，加大了參訓人員的就業(yè)幾率。截止目前，銀川市總工會已與中國石油大學、銀川大學等院校，寧夏寶豐能源集團培訓中心共同成立了校企教職聯(lián)盟，銀川大學等4個單位掛牌“職工實訓操作基地”，開展小企業(yè)技能、綜合素質(zhì)等安全、文明禮儀、團隊建設內(nèi)容的各類培訓22000人次，累計開展各類培訓15.2萬人次，培養(yǎng)技能人才3600人，培訓班組長1200人。