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寧夏積極開展“普法宣傳進企業(yè)、安全生產(chǎn)進工地”

  發(fā)表時間:2017年11月15日  點擊數(shù):1747 次

  寧夏積極開展“普法宣傳進企業(yè)、安全生產(chǎn)進工地”活動來源: 時間:2017-09-11

  為全面落實依法治國基本方略,寧夏住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,大力拓展宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳載體,活躍宣傳方式,扎實推進建筑安全文化建設(shè),強化建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和廣大從業(yè)人員的安全意識,推進我區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是建立完善農(nóng)民工普法宣傳教育機制。牢固樹立“安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的意識,積極推行建筑安全三級培訓(xùn)教育,著力構(gòu)建屬地監(jiān)督機構(gòu)對轄區(qū)企業(yè)管理人員開展培訓(xùn)、企業(yè)對自身從業(yè)人員開展培訓(xùn)、項目部對工地人員開展培訓(xùn)、勞務(wù)隊伍對農(nóng)民工班組開展培訓(xùn)的“全方位多層次立體交叉的培訓(xùn)模式”。同時,全力做好施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理工作,始終堅持“兩必須、兩一律”,即所有新開工和續(xù)建工程必須將是否達到標(biāo)化工地標(biāo)準作為批準工程開(復(fù))工的前提條件,必須履行基本建設(shè)程序,不具備標(biāo)準化和安全條件的工程一律不得開(復(fù))工,建筑業(yè)全體從業(yè)人員質(zhì)量安全崗前培訓(xùn)教育達不到要求的一律不得開(復(fù))工。3月份起,各市、縣紛紛開展從業(yè)人員質(zhì)量安全培訓(xùn),培訓(xùn)關(guān)鍵崗位從業(yè)人員5000人次。

  二是扎實開展普法宣傳教育活動。先后組織開展建筑行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)月和安全生產(chǎn)月活動。組織全區(qū)所有在建工地4月8日停工半天,對所承包工程項目勞務(wù)人員有計劃、有組織的開展農(nóng)民工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本常識等知識的教育培訓(xùn)。同時,在“安全月”期間,督促各地開展“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、動員部署會議和“6.16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒,全區(qū)各地分別開展了標(biāo)化示范工地觀摩、安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽、應(yīng)急救援演練、印發(fā)宣傳手冊等形式多樣的建筑生產(chǎn)安全教育活動,受教育人數(shù)達3000余人。

  三是強化建筑工地農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)。要求我區(qū)二級以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè)要建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校總校,指導(dǎo)各工程項目部成立分校,建立勞務(wù)人員分類培訓(xùn)制度,實施全員培訓(xùn)、持證上崗。沒有能力開展培訓(xùn)的企業(yè)要委托相關(guān)單位開展培訓(xùn),做到農(nóng)民工持卡(平安卡)上崗率達100%,嚴禁教育培訓(xùn)不切實際和“走過場”。勞務(wù)企業(yè)應(yīng)積極組織配合各級培訓(xùn)機構(gòu)開展農(nóng)民工崗前培訓(xùn)工作,完成規(guī)定崗前培訓(xùn)學(xué)時,未經(jīng)崗前培訓(xùn)的不得承攬勞務(wù)任務(wù)。

  四是大力開展標(biāo)準化示范工地創(chuàng)建工作。積極引導(dǎo)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大對建筑安全文明施工標(biāo)準化工地的法律法規(guī)宣傳,有效減少或避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。春季復(fù)工以來,督導(dǎo)全區(qū)各市縣組織轄區(qū)開展質(zhì)量較高的標(biāo)準化示范工地觀摩會27場次,打造標(biāo)準化示范觀摩工地52個,超出每個縣區(qū)至少1場次的要求,也超出了往年的舉辦次數(shù)和水平。通過組織轄區(qū)企業(yè)、人員觀摩、評比、交流學(xué)習(xí),定標(biāo)準、立規(guī)矩、做樣板、以點帶面,提升全行業(yè)施工水平。與此同時,督促各地組織轄區(qū)企業(yè)、工地積極申報標(biāo)化工地創(chuàng)建、評比活動,形成年初建賬、年中查賬、年底交賬的全過程標(biāo)化管理模式。

  五是加強建設(shè)工程質(zhì)量安全隱患排查。初步建立起“企業(yè)自查、市縣監(jiān)督機構(gòu)排查、質(zhì)安總站督查”的監(jiān)督檢查模式,通過檢查傳導(dǎo)壓力,通過監(jiān)督壓實責(zé)任,通過處罰警示企業(yè),從而落實企業(yè)的質(zhì)量安全主體責(zé)任。將用工合同和農(nóng)民工實名制管理及工資支付情況納入春季開復(fù)工質(zhì)量安全綜合大檢查、汛期暑期質(zhì)量安全專項檢查等各類檢查中,重點檢查是否簽訂勞務(wù)用工合同、落實農(nóng)民工實名制、按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金、按時支付農(nóng)民工工資等情況。今年以來,寧夏組織開展了7次工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查,共實地抽查248項工程,延伸檢查14家企業(yè),下達停工整改通知書12份,下達停工整改通知書50份,下達限期整改通知書88份,對違反相關(guān)規(guī)定的148名關(guān)鍵崗位人員進行記分處理;對督查中存在問題較嚴重的10項工程,列入典型案例予以通報。

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